Assistant(e) de production

• Comprendre les responsabilités d'un assistant de production.
• Explorer les secteurs de la production : films, émissions TV, événements.
• Maîtriser les étapes clés de la pré-production.
• Élaborer et suivre les budgets de production.
• Apprendre des techniques de recherche pour lieux, talents et ressources.
• Évaluer les lieux et ressources lors du repérage.
• Établir des calendriers pour la planification de production.
• Prévenir les problèmes potentiels avec une gestion des risques proactive.
• Améliorer la communication et la gestion d'équipe.
• Comprendre la post-production, le marketing, et la distribution.

Module 1 : Introduire à la production

• Définir les rôles et responsabilités d’un assistant de production.
• Explorer le secteur de la production : Films, émissions TV, événements, etc.

Module 2 : Préparer la production

• Identifier les étapes clés de l'importance de la pré-production.
• Élaborer et suivre les budgets de production.

Module 3 : Effectuer la recherche et le repérage

• Utiliser des techniques de recherche pour trouver des lieux, talents, et ressources.
• Évaluer un lieu ou une ressource pour la production lors du repérage.

Module 4 : Planifier la production

• Établir des calendriers et échéanciers pour la planification des étapes.
• Identifier et prévenir les problèmes potentiels dans la gestion des risques.

Module 5 : Gérer les équipes

• Appliquer des techniques de communication efficace avec l’équipe.
• Gérer des équipes variées (techniciens, acteurs, etc.) avec des compétences de management.

Module 6 : Organiser la logistique

• Planifier et coordonner le transport.
• Gérer les besoins sur place en matière d'hébergement et de restauration.

Module 7 : Élaborer des contrats et respecter la législation

• Comprendre les principes de base du droit dans la production.
• Élaborer, négocier et suivre les contrats.

Module 8 : Produire sur le terrain

• Identifier les rôles sur le terrain et définir les responsabilités.
• Réagir rapidement et efficacement pour gérer les imprévus.

Module 9 : Comprendre la post-production

• Avoir un aperçu du montage, des effets spéciaux, etc.
• Coordonner avec les équipes de post-production.

Module 10 : Appliquer le marketing et la distribution

• Comprendre les principes de base du marketing pour les productions.
• Savoir comment vendre ou diffuser une production par le biais de la distribution.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous faire part de vos besoins lors de l’inscription. Chaque demande sera examinée avec attention. Si nécessaire, nous vous orienterons vers un organisme spécialisé. Également, vous pouvez consulter notre page dédiée ici : https://artworkvfx.com/handicap/ Matériel nécessaire pour cette formation : • Un ordinateur • Un accès internet à débit suffisant pour de la visio • Un micro Cette formation prépare les candidats aux métiers suivants : Modeleur 3D, Infographiste 3D, Designer produit, Graphiste 3D, Artiste 3D (VFX / Gaming / CGI...), Product Designer, Sculpteur 3D, Surfaceur (Textureur), Lighter, Environment Artist, Character Artist, Concept Artist, Généraliste 3D Modalités d’animation : • Nombre de stagiaires : 6 personnes maximum • Intervenants : professionnels dans le domaine et aguerris aux méthodes pédagogiques • Formation à distance en visio avec exercices en inter-sessions. (Pour les entreprises : la formation peut se dérouler intra-entreprise et dans leurs locaux) Méthodes pédagogiques : Méthodes démonstrative et active. L’apprenant visualise et mémorise pendant que le formateur s’exécute. Puis, le stagiaire reproduit les actions du formateur par une situation concrète. Outils techniques de la visio : Lors de la convocation, vous recevrez la procédure pour vous connecter (logiciel, lien et accès pour la visio) Outils pour favoriser le projet d'insertion professionnelle : Accompagnement renforcé et personnalisé : • Coaching en groupe pendant la formation : Accompagnement sur-mesure par le(s) formateur(s) spécialisés dans la profession visée. • Echanges collectifs pour partager sur les expériences et briser l'isolement. • Réseaux locaux : Le formateur guide les bénéficiaires dans l’utilisation de LinkedIn pour optimiser leur profil, cibler des entreprises locales, et contacter des recruteurs. La procédure en cas d'abandon vous sera envoyée lors d'une demande via notre formulaire de notre formulaire.